Spécialiste des bulletins de paie des Pharmacies d’officine à NANTES / SAINT-NAZAIRE et en Loire-Atlantique 44
Les salariés des officines de Pharmacie doivent voir leurs bulletins de paie faire état de nombreuses mentions émanant de leur convention collective (Pharmacie d’Officine).
L’établissement des bulletins de salaire dans les pharmacies nécessite la connaissance des pratiques du secteur.
En effet, les services de gardes et d’urgences à volets ouverts ou à volets fermés, comme les astreintes doivent être indemnisés correctement et portés sur les bulletins de salaire.
Idem, les traitements des avenants de compléments d’heures des salariés à temps partiel dans la limite de 5 par an doivent faire figurer les majorations adéquates de 15 % ou de 25 %.
Une grande vigilance doit également être portée aux bénéficiaires du régime de prévoyance en fonction de leur coefficient.
RH-PME vous accompagne dans la mise en place de la classification de vos salariés sur les bulletins de paie et dans l’effectivité de l’attribution des primes d’ancienneté, des primes annuelles d’équipement ou des gratifications des étudiants (+ ou – de 350 heures de pratique officinale).